案例:
PM Simon心想: 希望, 天啊, 不要又來了~

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案例:

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PM一直以來,為回覆爆多的RFI/RFQ並監管手上專案的進度及對應的郵件, 原本乾眼症及飛蚊症便一直困擾著我. 最近又被老闆要求週五彙整並確認營業中心所有專案的各項進度, 同仁便見到貓熊眼及浮腫的雙眼. 3月初翻翻日本流行的眼球操說可以使浮腫雙眼便舒暢,便想來測試一下. 想不到高度近視的我(左眼900+)做完神奇的眼球操後淚水增加反而視力模糊, 想說可能是初期現象, 便持續做了一個多禮拜, 反而飛蚊症變多了. 03/11()晚上在公司交完報告後, 左眼便開始持續出現閃光不止, 本以為是公司燈光閃爍不以為意, 但此閃光現象甚至是閉上眼睛仍會持續, 便覺得事有蹊峭.想說應該是最近眼睛用眼過度過勞,. 便匆忙回家盥洗後上休息睡覺. 隔天睡醒, 並未見到好轉, 甚至左眼的右側也出現黯黑模糊水泡影. 週六晚上左眼的黯黑模糊水泡影擴大到1/5且已呈暗黑無視線. 急忙上網Google一下相關資料才驚覺這應該就是可怕的眼睛過勞視力殺手視網膜剝離! 網路上說: 這病無痛無癢但延遲就醫會造成失明!

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案例:
先前剛當PM時的好運似乎用完了? 身為公司菜鳥PM, 先前RFQ多到爆, 每天回RFQ回到手軟, 但不知怎地, 今年冬天以來, 除了天氣冷外, RFQ的數量及新客戶更是冷; 老闆開始發愁, 這樣下去今年的業績應該遠遠不能達標了, 所以老闆最近每天都來煩希望PM提出積極行銷產品的有效方法? 雖然業績主要是掛在Sales部門, 但長期業績不佳, 難免遲早找PM開刀該想想辦法擴展一下客戶群及加強行銷力道, 否則老闆不知道還會如此無止無盡的 嘮叨下去

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案例:
身為公司菜鳥PM, 每天有4-7個專案相關會議要開, 好不容易湊齊RD, QA/QC及工廠製程團隊來討論最近專案良率不佳的 問題, 但預定一個小時的會, QA的王經理就是喋喋不休砲轟工廠個不停, 搞得專案團隊每個人火氣都大, 一直互相攻擊指責,..眼看會議時間快到了, 尚未進到會議主題; 而接下來還得趕場到另一會議室與國外客戶CON-CALL討論專案進度及Weekly tracking 項目, 真不知道開會怎會如此無止無盡早知道就應該趁王經理休假時不再來開會的…  

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PM回覆客戶的RFQ具競爭力的價格前, 如何壓低產品的BOM cost通常是第一要務.

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